2026년 청년인턴 공개채용

공고 내용

신입+경력 · 청년인턴(체험형) · 충북 · 사업관리 · 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) 채용인원: 1명 지원자격 o 청년기본법 제3조 1에 따른 청년에 해당하는 자 (만19세 이상 만34세 이하) o 고등학교 졸업 이상 o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 o 남자인 경우 병역필 또는 면제자 o 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 전형절차 (1차) 서류심사: 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 모집분야별 5배수 이내 선발 (2차) 면접심사: 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20) 우대사항 o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5%) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점) ※ 모집분야별 최종합격 인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용 o 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 학사학위 취득자, 득점의 3% 가점) o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용