한국문화예술교육진흥원 직원 채용 공고(26-4차)

공고 내용

신입+경력 · 무기계약직,비정규직 · 서울,대전 · 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,전기.전자 · 학력무관 채용인원: 11명 지원자격 ㅇ 성별 제한 없음 - 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외 ㅇ 채용 즉시 근무 가능한 자(기관 지정 입사일에 입사 가능한 자) ㅇ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ※ 세부사항은 채용공고 참고 전형절차 ㅇ 1차: 서류전형(최종 선발인원의 최대 정규직/공무직(무기계약직) 9배수, 계약직/인턴 6배수 이내 선정) * 평가기준: 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 직무수행계획서, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인, 채용공고일로부터 3년 이내 인턴 수료자일 경우 가점 부여) ㅇ 2차: 필기전형(최종 선발인원의 최대 6배수 이내 선정) * 문제유형: NCS 직업기초능력 객관식 시험 * 시험과목 - 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 직업윤리 * 정규직/공무직(무기계약직)에 한해 실시 ㅇ 3차: 면접전형(최종 1배수 이내 선정) * 평가기준: 태도/인성, 표현력, 경력, 문화예술 이해도, 인재상 부합도 * 정규직/공무직(무기계약직)은 필기전형, 계약직/인턴은 서류전형 합격자에 한해 실시 * 전력조회 결과 토대 최종합격자 확정 예정 ※ 서류전형 및 필기전형 합격선에 동점자 발생 시 동점자 모두 다음 전형 응시기회 부여 ※ 세부사항은 채용공고 참고 우대사항 ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조의 따른 장애인: 서류전형에서 만점의 5% 가점 ㅇ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의한 비수도권 지역인재: 서류전형에서 만점의 5% 가점 ㅇ 보훈대상자(관련 법령에 따라 가점) ㅇ 채용공고일로부터 3년 이내 우리 원 인턴 수료자: 서류전형에서 만점의 2% 가점 ※ 보훈대상의 경우, 모집 부문(직무)별 4명 이상 채용하는 경우에 한해 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 가점요소 중, 응시자에게 유리한 2개만 가산함