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채용
D-4

지역관광기업지원센터 구축 및 운영 사업 기간제 근로자 채용 공고

주최 한국관광공사

마감
2026-11-09
지원 대상
학력무관 / [기본자격] ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조
지역
서울

공고 내용

신입 · 비정규직 · 서울 · 경영.회계.사무 · 학력무관 채용인원: 1명 지원자격 [기본자격] ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 전형절차 ㅇ (1차) 서류전형: 5배수 선발 - 지원서 심사(100점) - 지원 자격 검증 - 우대사항 가산점 적용 ㅇ (2차) 면접전형: 1배수 선발 - 역량면접(100점) - 증빙 검토* ※ 증빙검토의 경우 서류합격자에 한해서 면접전형 전에 진행하며, 허위기재(기재내용과 제출서류 불일치 포함) 등 특이사항 발생 시 서류 불합격 처리 후 차순위자 서류합격 처리 * 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 (단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음) * 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사 * 서류합격자 대상 제출 증빙서류 별도 안내 예정 (단, 증빙서류는 마감일 기준 최근 6개월 이내 발급분의 제출을 원칙으로 함) ※ 서류전형 지원배수 미달 시, 서류전형 심사결과 최소 70점이상 득점한 차순위자에 한해 추가 합격처리 ※ 평가위원 중 지원자와 이해관계가 있을 시 평가위원에서 제척 및 해당위원 평가점수 미반영 * 평가자 제척기준: 지원자와 친인척관계에 있는 자, 지원자와 근무한 경험이 있는 자 등 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 우대사항 ㅇ 서류전형 가산점 - (만점의 5%) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인(장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자) 또는 컴퓨터 활용능력 1급 또는 정보처리기사 또는 문서실무사 1급 자격증 보유자 - (만점의 3%) 컴퓨터 활용능력 2급 또는 프로그래밍기능사 또는 정보처리산업기사 또는 문서실무사 2급/3급 또는 워드프로세서 단일등급(구 1급) 또는 사무자동화 산업기사 자격증 보유자 ※ 위 자격증을 2개 이상 보유하고 있을 경우, 가장 유리한 자격증을 기준으로 가산점 부여(중복불가) ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 ‘취업지원대상자’ 가점을 운영하지 않음 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조

  • 경영.회계.사무
  • 신입
  • 비정규직
  • 학력무관