2026년 하반기 한국철도공사 신입사원(관제분야) 채용 공고

공고 내용

신입 · 정규직 · 서울,대전,충북 · 경영.회계.사무,운전.운송 · 학력무관 채용인원: 55명 지원자격 ○ 공통사항 (1) 학력, 성별, 연령 : 제한없음 ＊다만, 1966.12.31. 이전 출생자는 지원 불가 (2) 병역 : 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 ＊다만, 전역일이 최종합격자 발표일(2026.12.7.) 이전이며, 각 시험일에 참석 가능한 경우 지원 가능 (3) 기타 : 철도 현장 업무수행이 가능한 자, 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자, 최종합격자 발표일 이후부터 근무가 가능한 자, 외국인의 경우 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주권자(F-5)에 한함 ○ 자격요건 : 철도교통관제자격증명 자격 소지자 ※ 기타 세부 지원 자격은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 전형절차 ○ 1차(서류전형) : 입사지원서(적ㆍ부) ○ 2차(필기시험) : 2배수 선발, 직업기초능력평가(30문항), 직무수행능력평가(30문항), 철도법령(10문항) ○ 3차(면접시험) : 필기 50%, 면접 50%를 반영하여 최종합격자 선정 우대사항 ○ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원대상자로서 증명서 발급이 가능한 자 : 5점 또는 10점(필기, 면접) ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인으로서 증명서 발급이 가능한 자 : 5점(필기, 면접) ○ 「국민기초생활 보장법」 제2조에 의거 본인이 국민기초생활 수급대상자로서 증명서 발급이 가능한 자 : 3점(필기) ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조의 북한이탈주민으로서 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 : 3점(필기) ○ 「다문화가족지원법」 제2조의 다문화 가족으로서 증명서 발급이 가능한 자 : 3점(필기) * 다문화가족의 국적이 명확히 확인 가능하여야 함 ○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한자로서 보호종료확인서 발급이 가능한 자. 단, 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년에 한해 적용 : 3점(필기) ○ 공통직무, 안전, 직렬별 직무의 기능사 이상 자격증 소지자 : 최대 12점(필기) ○ 철도 직무 관련 기능사 이상 자격증 소지자 : 최대 8점(필기) ○ 한국철도공사 체험형인턴 수료자 : 2점 또는 3점(필기) ○ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조