[남양주보훈요양원] 제4차 2026년 요양보호직(정규직 전환 조건) 채용 공고

공고 내용

신입 · 비정규직 · 경기 · 보건.의료 · 학력무관 채용인원: 15명 지원자격 - 공단 인사규정 제18조(직원의 결격사유)에 해당되지 않은 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 공단 인사규정 제44조에 따른 정년(60세)이 도래하지 않은 자 - 요양보호사 자격증 소지자 - 3교대 근무가 가능한 자 ※ 요양보호사 자격 시험 합격자는 한국보건의료인국가시험원에서 발급한 합격확인서로 지원할 수 있으나 면접합격 후 합격자 서류 제출 시 자격증을 제출할 수 없을 경우 합격이 취소됩니다. ※ 본 채용은 연간(‘26.11. 1.~’27.10.31) 채용예정인원 15명을 최종합격자로 결정하며, 기관 사정에 따라 이후 채용 가능 ※ 기관운영 사정으로 계약직 우선 임용 후 정규직 전환 조건임. 전형절차 O 1차(서류전형) 공고 - 2026.9.22.(화) ~ 2026.10. 8.(목) 12:00 서류전형합격자 발표 - 2026.10.14.(수) O 2차(면접시험) - 2026.10.15.(목) 원점수 평균과 부가점수(가산점) 합계가 만점의 60%이상인 자 중 고득점 순으로 선정 단, 원점수가 40%미만일 경우 부가점수 미적용. 원점수와 부가점수의 합산결과 60%미만 불합격 처리 면접합격자발표일 - 2026.10.20.(화) ※ 자세한 내용은 채용 공고문 참조 우대사항 O 취업지원대상자 (각 시험별 만점의 5%~10%) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 각종 보훈 관련 법령에 따른 취업지원대상자 (취업지원대상자 증명서 상 가점 부여) O 장애인(각 시험별 만점의 10%) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인