2026-42(일반직_간호직 경력) 채용 공고

공고 내용

경력 · 정규직 · 강원 · 보건.의료 · 학력무관 채용인원: 10명 지원자격 [공통] ㅇ 성별·연령·학력에 제한 없음. 단, 임용예정일 기준 본원 「인사규정」 제49조 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자 ㅇ 남성은 병역필 또는 면제자(단, 임용일 이전 전역예정자 지원 가능) ㅇ 임용일부터 근무가 가능한 자 ㅇ 본원 「인사규정」 제22조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자 [간호직(진료지원간호사)] ㅇ 아래 요건 2가지 중 1가지에 해당하는 자 ① 아래 3가지 요건을 모두 만족하는 자 - 간호사 면허 소지자 - 「의료법」 제3조제2항제3호가목 및 바목에 따른 종합병원(300병상 이상) 임상경력 3년 이상 - 진료지원업무 경력 1년 6개월 이상(PA업무) *증빙서류 - 담당업무 기재 필수 ※ 진료지원업무: 「간호사의 진료지원업무 수행 행위 목록 고시」 에 포함되는 진료지원업무 또는 「간호사 업무 관련 시범사업(’24.2~)」에서 실제 진료지원업무를 수행한 기간을 말함 ② 간호법 제5조(전문간호사 자격인정)에 의거한 전문간호사 자격 소지자 전형절차 [서류전형] 합격자 선발 방법 ‘[별첨 1] 지원서 작성 가이드’ 참고 → 가이드를 확인하지 않고 지원서를 작성할 경우 전형 과정에서 불이익을 받을 수 있음 지원 요건 충족 여부 확인(기재사항 기반) 및 지원서 작성의 성실성 확인 불합격 사유 없으면 합격(적부평가로 합격자 배수 없음) 주의사항 지원서 작성 가이드를 확인하지 않아 발생하는 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함 (지원 자격) 모든 지원자는 지원 자격으로 명시된 면허 자격 및 경력사항 등을 지원서에 기재하여야 하며, 면접전형 전 이에 대한 증빙서류를 제출해야 함 (미기재 또는 증빙서류 미제출 시 불합격 처리) (지원 자격 외) 필수 지원 자격 외 지원자가 추가로 기재한 내역은 전형 평가에 반영하지 않고 면접전형에서 참고자료로 활용하며, 증빙이 가능한 사항만 기재 - 면접전형 시 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출하여야 하며, 미제출 또는 기재 내용이 사실과 다를 경우 불이익을 받을 수 있음 합격자 발표 예정일: 2026.10.21. [필기전형] 전형 예정일: 2026.10.24. 서류전형 합격자에 한하여 일정 및 장소(춘천시 예정) 개별 안내 시험과목 성인간호학 25문항, 기본간호학 25문항 문항 당 2점 60분 합격자 선발 방법 필기시험 점수에 가점을 합산한 최종점수 순으로 채용예정인원의 2배수 선발 합격 배수 이내 동점자는 전부 합격 100점 만점 환산 점수가 60점 미만인 자는 불합격(과락) 과락자에게는 가점 부여하지 않음 합격자 발표 예정일: 2026.11.02. 필기 합격자 대상, AI역량검사 실시 AI역량검사는 합격·불합격을 판정하는 전형이 아니며, 미응시 시 불이익이 있을 수 있음. [면접전형] ㅇ 전형 예정일: 11월 2주~3주 중 ㅇ 필기전형 합격자에 한하여 일정 및 장소(본원 예정) 개별 안내 ㅇ 평가 방법 - 인성면접 또는 경험행동면접(조직적합성, 직무능력 등 평가) - 면접은 직종별 응시 인원에 따라 다대다 또는 다대일 방식으로 진행 - 평가항목: 조직적합성, 인성 및 태도, 직무수행능력, 의사소통능력, 발전가능성(각 20점, 100점 만점, 평가항목 순서는 중요도 순, 각 항목의 최저점은 0점) ㅇ 최종합격자 선발 - 전체 평가위원 점수의 산술평균에 가점을 합산한 최종점수 순으로 채용예정인원의 1배수 이내 선발 - 전체 평가위원 점수의 산술평균이 60점 미만인 자는 불합격(과락) - 면접 점수가 동점인 경우 다음 순서대로 우선 선발 - ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의한 취업지원대상자, ② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인, ③ 면접 상위 평가항목이 고득점인 자, ④ 필기시험이 고득점인 자 ㅇ 합격자 발표 예정일: 2026.11.20. [합격자 등록 및 임용] ㅇ 임용후보자 등록 - 최종합격자에 한하여 제출서류 안내 - 등록 기간: 2026.11.20. ~ 2026.11.26. ㅇ 임용 예정일: 2026.12.1.~ 순차임용 ㅇ 예비합격자 운영 - 예비합격자 운영에 관한 사항은 본원 직원 채용 및 시험 등에 관한 지침에 따름 우대사항 [보훈] - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 의한 취업지원대상자 - 매 전형 만점의 5% 또는 10%(가점 비율은 '취업지원대상자 증명서'의 내용에 따름) - 취업지원대상자 증명서 제출 필요(공고일 이후 발급받은 것으로서 제출처에 '강원대학교병원'이 기재되어야 인정) - 직종(직무)별 채용예정인원이 3명 이하일 경우 보훈 가점을 부여하지 않음 [장애인] - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 - 매 전형 만점의 5% - 장애인증명서 제출 필요(중증장애인인 경우 '중증장애인 확인서' 함께 제출) * 적부 평가(서류전형)에는 가점 적용 안됨 * 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용 * 전형 과락자에게는 가점을 부여하지 않음(장애) * 전형별 원점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있을 시 가점 부여하지 않음(보훈)