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채용
D-16

2026년 체험형 청년인턴 채용 공고

주최 중소기업기술정보진흥원

마감
2026-10-07
지원 대상
학력무관 / - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 성별, 학력, 전공, 경력 제한 없음 - 청년(만 15세 이상 만 34세* 이하) 미취업자** * 「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항 및 동법 시행령 제19조 적용, 의무복무기간에 따라 청년연령을 연장(최고연령은 만 37세로 한정) ① 2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 자 : 3세 ② 1년 이상 2년 미만 복무기간을 마치고 전역한 자 : 2세 ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 자 : 1세 ** 취업자 제외(고용보험자격이력내역서(상용) 확인) …
지역
세종

공고 내용

신입 · 청년인턴(체험형) · 세종 · 사업관리,경영.회계.사무 · 학력무관 채용인원: 20명 지원자격 - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 성별, 학력, 전공, 경력 제한 없음 - 청년(만 15세 이상 만 34세* 이하) 미취업자** * 「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항 및 동법 시행령 제19조 적용, 의무복무기간에 따라 청년연령을 연장(최고연령은 만 37세로 한정) ① 2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 자 : 3세 ② 1년 이상 2년 미만 복무기간을 마치고 전역한 자 : 2세 ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 자 : 1세 ** 취업자 제외(고용보험자격이력내역서(상용) 확인) - 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 * 현역 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역 가능한 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 임용예정일(2026. 12. 29.)부터 근무 가능한 자 * 임용예정일 변경(유예) 불가 : 최종합격자는 임용예정일부터 반드시 근무 가능해야함 * 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 면직처리가 되어야 함 * 기정원 재직 중인 직원이 본 채용의 최종 합격자로 선정되는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용 전형절차 * 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고 1. 서류전형 : 5배수 선발 - 자격요건 및 서류작성상태 검토 - 정성평가 2. 면접전형 - 다대다(多:多) 직무수행능력 및 기본태도 검증 우대사항 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 경력단절여성, 북한이탈주민(북향민), 자립준비청년, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급 이상 보유자

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