한국토지주택공사 대전충남지역본부 기간제근로자 채용공고

공고 내용

신입+경력 · 비정규직 · 대전 · 경영.회계.사무,사회복지.종교,영업판매 · 학력무관 채용인원: 7명 지원자격 □ 공통 o 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조(채용금지) 등 채용금지 규정에 해당되지 아니한 자 o 근로개시일(근로계약기간 시작일)부터 정상적인 근무가 가능한 자 ※ 자세한 사항은 채용공고 참조 전형절차 □ 서류전형(1차심사) o 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 o 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100+가점(15 : 특별우대 10, 자격 5) * 일반우대(자격)는 모집분야(연번)별 차이 있으므로 ‘우대내용’ 확인 필요 o 선발인원 : (모집연번1∼5) 각 5명, (모집연번6) 6명 o 동 점 자 : 전원합격 o 선정자 발표 및 면접안내 : 2026.10.12.(월) 16:00 이후 개별통보 * 당일 18시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏042-470-0122) 하시기 바라며, 연락처 오기재·변경이후 미통보, 합격여부 미확인에 따른 불이익에 대해 공사가 책임지지 않음 □ 면접전형(2차심사) 면접일 : 10.15.(목) o 각 전형은 허들방식이며, 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 o 구체적인 면접장소(대전) 등 세부사항은 서류전형 합격자 대상 개별 안내 o 평가기준 : 의사소통능력(30), 문제해결능력(40), 조직적응력(30) 총 100+가점(특별우대 10) o 합격인원 : (모집연번1∼5) 각 1명, (모집연번6) 2명 o 예비합격자 : 모집분야(연번)별 각 3명(고득점자 순 순위확정 선발) o 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외) o 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개 > 서류전형 외부위원 평균점수’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 o 최종 합격자 발표 : 2026.10.20.(화) 16:00 이후 개별통보 * 당일 18시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏042-470-0122) 하시기 바라며, 연락처 오기재·변경이후 미통보, 합격여부 미확인에 따른 불이익에 대해 공사가 책임지지 않음 우대사항 □ [특별우대] o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 : 가점비율에 따라 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 부여 o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 : 각 전형별 만점(100점)의 5% 부여 * 특별우대 우대사항은 지원자에게 가장 유리한 가점 1개만 부여 * 관련 법령에 따라 특별우대(취업지원대상자, 장애인) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(3인 이하 모집분야는 가점 미적용) * 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정(3인 이하 모집분야에도 적용) * 단, 취업지원 대상자의 경우 예외적으로 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용하여 평가함 □ [일반우대] o (연번1) 대체채용(사업관리) : 없음 o (연번2∼4) 대체채용(사업관리) - 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 5% 부여 - 사회복지사 2급 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 3% 부여 o (연번5∼6) 전세사기 최소보장 지원 업무보조 : 없음 ※ 자세한 사항은 채용공고 참조