2027년도 한국조폐공사 신입직원(채용형인턴) 채용공고

공고 내용

신입 · 청년인턴(채용형) · 서울,대전,충남,경북 · 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,기계,화학,전기.전자,정보통신,인쇄.목재.가구.공예,환경.에너지.안전,농림어업,연구 · 학력무관,고졸,대졸(4년),석사 채용인원: 57명 지원자격 ㅇ공통 지원자격 - 성별, 연령 제한 없음. 단, 공사 정년(60세) 이상자는 지원 불가 - 공사 「인사관리 규정」 제10조의 채용 결격사유에 해당하지 않는 사람(붙임2) - 임용 즉시 업무종사가 가능하고 공사 사업장 소재지에서 근무가 가능한 사람 ※ 모집단위별 중복지원 불가 ㅇ일반분야 - 행정사무·행정기술·기계기술·ICT : 학력 및 전공 제한 없음 - 행정사무(장애) : 학력, 전공 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - 행정기술(장애) : 학력, 전공 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - 기계기술(보훈) : 학력, 전공 제한 없음, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 보훈관계법령 등에 따른 취업지원대상자 - 전자기술(고졸) : 전공 제한 없음, 최종학력 고졸자('27년 2월 졸업예정자 포함) ㅇ연구분야 - 화공 : 해당분야 석사 이상 학위 소지자 - 디자인(조각) : 해당분야 학사 이상 학위 소지자 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. 전형절차 ㅇ 1차전형 - 일반분야(25배수) * 행정사무, 행정기술, 기계기술, ICT(장애, 보훈 포함) : 직무자격(60점), 영어성적(40점) * 전자기술(고졸) : 내신성적(50점), 직무자격(30점), 영어성적(20점) - 연구분야(6배수) * 화공 : 논문평가(70점), 학위평가(30점) * 디자인 : 포트폴리오평가(70점), 직무자격(30점) ㅇ 2차전형 - 일반분야(3배수) * 행정사무, 행정기술, 기계기술, ICT(장애, 보훈 포함) : 직무수행능력평가(40점), 직업공통능력평가(60점) * 전자기술(고졸) : 직업공통능력평가(100점) - 연구분야(3배수) * 화공 : 논문발표평가(100점) * 디자인 : 실기평가(100점) ㅇ 3차전형 - 일반분야(1배수) * 행정사무, 행정기술, 기계기술, 전자기술(장애, 보훈, 고졸 포함) : 직무역량(40점) 및 조직적합성(60점) 면접평가 * ICT : 발표평가(40점), 조직적합성(60점) 면접평가 - 연구분야(1배수) * 화공 및 디자인 : 직무역량(40점) 및 조직적합성(60점) 면접평가 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. 우대사항 ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5%, 10% 가점(공통, 매 전형) ㅇ 장애인 : 만점의 5% 가점(공통, 매 전형) ㅇ 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴 수료자 : 만점의 3% 가점(공통, 1·2차 전형) ㅇ 국민기초생활보장 수급자 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형) ㅇ 의사상자 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형) ㅇ 한부모가족 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형) ㅇ 북한이탈주민 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형) ㅇ 자립준비청년(보호종료아동) : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형) ㅇ 다문화가족 자녀 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형) ㅇ 한국사능력검정 1급 자격소지자 : 만점의 1% 가점(공통, 1차 전형) ㅇ 전문자격증 보유자 : 만점의 5% 가점(전자기술, 화공, 디자인 제외 전 모집단위, 1·2차 전형) ㅇ 공인 제2외국어 성적보유자 : 만점의 1% 가점(행정사무, 행정사무(장애), 1차 전형) ㅇ 이전 지역인재 채용목표제(기계기술, ICT, 전자기술의 매 전형) ㅇ 비수도권 지역균형인재 채용목표제(전자기술 제외 전 모집단위의 매 전형) ㅇ 양성평등 채용목표제(기계기술, ICT, 전자기술의 3차 전형) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.