2026년 한국국토정보공사 신입사원 채용 공고

공고 내용

신입 · 청년인턴(채용형) · 서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남,제주 · 경영.회계.사무,건설 · 학력무관 채용인원: 36명 지원자격 (블라인드 채용) 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한 없음 - 단, 18세 미만자(2008.12.31. 이전 출생자 가능), 임용예정일(2026.12.30.) 기준 공사 정년(60세) 이상자 제외 (기준일) 자격증, 학력 등 지원서 접수마감일 현재 유효하여야 함 (근무기준) 임용예정일 이후 전일 근무 가능한 자(全 분야 공통) (중복지원) 채용직렬 및 채용분야를 달리하여 중복 지원 불가 (지적자격) 지적측량 분야(국토정보직, 보조직)의 경우 지적자격(지적기술사/지적기사/지적산업기사/지적기능사) 보유자만 지원 가능 * 입사지원서 접수마감일(2026.10.14.)까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정 (병역) 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(고졸전형은 제외) - 단, 군 복무 중인 경우 임용예정일 전에 전역하는 자로 교육입소 및 인턴기간 전일 근무가 가능한 자 (고졸전형) 최종학력이 고졸인 자 - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함 - 공고일 현재 고등학교 3학년 재학생 지원 가능 * 단, 18세 미만자는 제외(2008.12.31. 이전 출생자 가능) - 전문대, 4년제 대학 재학생 및 휴학생 지원불가 - 지원서에 고졸학력만 제시하여 합격된 후 대학 재학 이상의 학력이 사후 발견될 경우 합격취소 또는 징계해고 됨에 유의 전형절차 1. 역량기반 지원서 접수 2. 1차(필기전형) : 직무지식검사, 직업기초능력 3. 2차(면접전형) : 역량면접 4. 최종 합격자 발표 5. 채용후보자 등록 6. 임용 우대사항 ㅇ 채용우대제도 적용방법 - 채용우대제도는 합격자 중 채용목표비율에 미달하는 경우 모집인원 외로 추가로 합격, 단 공사가 정한 채용합격 하한선에 미달하는 경우는 제외 - 각 채용우대제도별 목표비율을 적용 ㅇ 양성평등채용목표제 25% ㅇ 이전 지역(전북)인재 채용목표제 30%