[다도해해상]2026년 다도해해상 한시인력[탐방로예약제 운영] 직원 채용

공고 내용

신입+경력 · 비정규직 · 전남광주 · 환경.에너지.안전 · 학력무관 채용인원: 1명 지원자격 ○ 공단「인사규정」제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자 ○ 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 ○ 그 외 전공, 학력 등 제한 없음 전형절차 ○ 채용공고 및 원서 접수: 2026.09.15.(화) ~ 2026.09.21.(월) ○ 직무적합성 평가: 2026.09.22.(화) ○ 최종합격자 발표: 2026.09.23.(수) ○ 채용(예정)일: 2026.10.01.(목) ○ 접수방법 및 접수처: 방문 및 우편 (접수처: 전남 완도군 완도읍 청해진서로 476, 다도해해상국립공원 행정과) 우대사항 ○ 취업지원 대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자에 대하여 동법 제31조에 따라 가점 적용) -> 만점의 5%, 10%, 전형단계별 가점 ○ 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인) -> 만점의 5%, 서류전형 한정 가점 ○ 자립준비 청년(아동복지법 제38조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자(보호종료 또는 자립수당수급자 확인서 보유자)) -> 만점의 5%, 서류전형 한정 가점 ○ 2년제 대학 이상의 환경관련학과(동?식물학, 생태학, 환경공학과 등) 전공자(인정자격 나급에 해당)