2026년 한국법무보호복지공단 신입직원 공개(경력)경쟁채용시험 공고

공고 내용

신입+경력 · 정규직 · 서울,부산,대구,인천,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남,제주 · 경영.회계.사무,사회복지.종교 · 학력무관 채용인원: 21명 지원자격 - 임용예정일에 근무 가능한 자 - 만 18세 이상 및 60세 이하(공단 정년) - 남성의 경우, 「병역법」에 따라 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 성별 · 학력 · 거주지 제한 없음 - 공단 규정에 따라 전국 순환근무, 비상대기 · 출동 가능한 자 - 공단 인사규정 등에 의한 임용결격사유에 해당되지 않는 자 ※【별첨 1】임용 결격사유 - 다음 자격증 중 1개 이상의 자격증을 취득한 사람 ① 정신건강임상심리사 2급 이상 ② 상담심리사 2급 이상(※ 한국상담심리학회) ③ 임상심리사 2급 이상 ④ 전문상담사 2급 이상(※ 한국상담학회) - 다음 자격증 중 1개 이상의 자격증을 취득하고, 이후 취업지원업무 수행 경력 1년 이상인 자 ① 직업상담사 2급 이상 ② 사회복지사 2급 이상 ③ 청소년상담사 2급 이상 - 「국민평생직업능력개발법」 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사 3급(전기·전기공사) 이상 소지자 전형절차 1. 채용방법 공개경쟁채용 : 서류전형 - 필기시험(인성검사 포함) - 면접시험 - 임용 경력경쟁채용 : 서류전형 - 인성검사 - 면접시험 - 임용 - 서류전형 : 담당예정직무에 대한 적합여부 등을 심사 - 서류전형합격자 : 서류전형 점수 및 가산특전 점수 합계 후 고득점자 순으로 최종선발인원의 10배수 범위에서 결정 - 필기시험 : 해당 직무 수행에 필요한 직업공통능력 및 직무수행능력 평가 - 필기시험 합격자 : 평가결과의 고득점 순으로 합격자를 결정하며, 채용인원의 5배수 범위에서 결정 - 인성검사 : 적격, 부적격만 평가 - 면접시험 : 담당예정직무에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사 - 최종합격자 : 면접시험 응시자 중 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평가 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정 2. 채용일정 - 공고기간 : `26. 9. 15.(화) ~ `26. 9. 30.(수) - 접수기간 : `26. 9. 21.(월) ~ `26. 9. 30.(수) 15:00 -서류전형 합격자 발표 및 필기전형(인성검사) 안내 공고 :`26. 10. 15.(목) 예정 - 공개경쟁채용(보호직) 필기전형(필기시험 및 인성검사) : `26. 10. 24.(토) 예정 - 경력경쟁채용(심리상담직, 취업지원직, 직업훈련교사직(전기)) 필기전형(온라인 인성검사) : `26. 10. 22.(목) ~ `26. 10. 24.(토) 예정 - 필기전형 합격자 발표 및 면접전형 안내 공고 : `26. 11. 4.(수) 예정 - 면접시험 : `26. 11. 10.(화) ~ `26. 11. 12.(목) - 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 공고 : `26. 11. 26.(목) - 최종합격자 채용후보자 등록 : `26. 12. 2.(수) ~ `26. 12. 4.(금) * 시험일정 및 장소는 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공단 홈페이지에 게시 예정 3. 응시원서 접수안내 - 접수방법 : 공단 채용홈페이지를 통해 온라인(https://koreha.careerlink.kr/) 접수(우편 및 방문접수 불가) 4. 유의사항 : 공고문 참고 우대사항 가산특전 1) 취업지원대상자 : 5% 또는 10%로 보호직(전국), 취업지원직 모집에 한함 2) 직무관련자격증 : 3% 또는 5%로 보호직에만 적용 3) 장애인 : 5%로 전 채용분야에 적용 4) 한국사능력검정시험 등급 소지자 : 1% 또는 1.5% 또는 2%로 전 채용분야에 적용 5) 한국법무보호복지공단 체험형 청년인턴 : 1% 또는 2%로 전 채용분야에 적용 * 상세사항 공고문 참조