[제2026-4호] 한국생명존중희망재단 제4차 직원 채용 (공개, 제한경쟁) 공고

공고 내용

신입+경력 · 무기계약직,비정규직,청년인턴(채용형) · 서울 · 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,운전.운송 · 학력무관,대졸(4년) 채용인원: 51명 지원자격 ※ 세부내용은 공고문 참고 채용형 청년인턴(사업기획·운영) 1. 「청년고용촉진 특별법」 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (임용일 기준 만 34세* 이하) * 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 병역의무이행기간 가산 시 최대 만 37세까지 인정 2. 다음 중 어느 하나를 충족하는 자 가. 해당 업무(직무) 관련학과 졸업자 나. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 사람 자살예방 상담사 ㅇ 임용일 기준 만 60세 미만인 자 자살예방상담 사례관리사 1. 임용일 기준 만 60세 미만인 자 2. 자살예방 사업 혹은 자살예방 상담 업무에 3년 이상 근무한 자 SNS 상담사 ㅇ 임용일 기준 만 60세 미만인 자 운전원 ㅇ 1종 보통 이상의 운전면허 소지자로서 차량운행 업무 경력 2년 이상 경력자 ㅇ 1종 최근 5년 이내 음주운전 등 법규위반 사실이 없고, 무사고 운전경력의 소유자* * 최근 5년 운전경력증명서 제출 필수(공고일 이후 발급) 심리부검면담원 ㅇ 공공기관 및 정신건강증진시설*에서 2년 이상 경력(수련 포함)을 갖춘 임상심리전문가, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강간호사 힐링톡톡 매니저 ㅇ 관련분야(상담심리, 사회복지, 간호) 면허·자격 소지자 ㅇ 관련 학과(보건의료, 사회복지, 심리, 상담) 전공자 ㅇ 상담분야 또는 자살예방 관련 업무 경험자 전형절차 ㅇ 접수기간: 2026. 9. 23.(수) 09:00 ~ 10. 12.(월) 18:00 ㅇ 접수방법: 온라인 원서접수 (https://kfsp3.ncsplus.co.kr) ※ 9. 23. 수요일부터 온라인 접수 가능 ? [심사전형] 1차 서류심사, 2차 필기전형, 3차 인성검사, 4차 면점심사, 5차 결격사유 조회(채용점검위원회 포함) 및 최종합격자 순 [합격배수] 서류심사 2배수 : 자살예방 상담사, SNS 상담사 5배수 : 심리부검면담원, 힐링톡톡 매니저 10배수 : 채용형 청년인턴, 자살예방상담 사례관리사, 운전원 ※ 직원채용 운영규칙 제16조제4항에 따라 가점을 반영하여 전체위원 평균점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발 필기전형 - 5배수 : 채용형 청년인턴(사업기획·운영) ※ NCS 총점의 40점 미만 과락이며, 고득점자순으로 채용 예정인원의 5배수 인성검사 - 조직 적응 관련 인성(가치관, 협업 능력) 및 조직 부적응성 등 종합 평가 ※ 온라인 인성검사 결과는 면접전형 참고자료로만 활용(합격여부 영향 없음) 단, 온라인 인성검사에 응시하지 않을 경우 면접전형 응시 불가 면접심사 - 1배수 : 전분야 ※ 직원채용 운영규칙 제17조제4항에 따라 가점을 반영하여 전체위원 평균점수 70점 이상자 중 고득점자 순 선발 ※ (필수사항) 자살예방 상담사, 자살예방상담 사례관리사, SNS 상담사, 힐링톡톡 매니저 분야는 면접심사 후 한글타자능력 테스트 기준 통과 필요 기준 : 분당 200타 및 정확도 90% 이상이 합격 우대사항 가점적용 - (장애인) 만점의 5%, 서류, 필기, 면접심사 적용 - (취업지원 대상자) 만점의 5%~10%, 서류, 필기, 면접심사 적용 - (저소득층) 만점의 5%, 서류, 필기, 면접심사 적용 - (우리 재단 청년인턴) 만점의 3%(우수 인턴 수료자 5%) 서류심사 적용 - (타 공공기관 청년인턴) 만점의 3%, 서류심사 적용 - (자립준비 청년) 만점의 5%, 서류심사 적용 - (북한이탈주민) 만점의 5%, 서류심사 적용 - (비수도권 지역인재) 만점의 3%, 서류심사 적용 ※ 가점의 최상위 1개만 인정, 공고일로부터 6개월 이내('26. 3. 16.까지) 발급분만 인정 ※ 증빙서류는 블라인드 처리 없이 제출하며, 블라인드 채용기준을 준수함에 따라 서류 및 면접위원에게 제공되지 않음