한국무역보험공사 2026년 하반기 지원직(무기계약직) 채용공고

공고 내용

신입 · 무기계약직 · 서울 · 경영.회계.사무,운전.운송 · 학력무관 채용인원: 3명 지원자격 ㅇ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없는 열린 채용 - 단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자 ㅇ 남성의 경우 병역필(`26.11.22일(포함) 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 ㅇ 공사 내규상 결격사유에 해당하지 않는 자 (첨부파일 [첨부4] 채용결격사유 참조) ㅇ 모든 채용전형, 연수에 참여가 가능하고 채용시(`26.12월 예정) 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 의한 취업지원대상자 ㅇ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA활용이 가능한 자 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ㅇ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA활용이 가능한 자 ㅇ 1종 보통 이상 운전면허 소지자로서, 임원 차량 운전 직무 2년 이상 경력 보유자 ㅇ 최근 5년간 무사고 운전 경력 보유자 ㅇ 최근 5년간 음주운전 경력이 없는 자 전형절차 □ 1차(서류전형) : 10배수, 계량평가(외국어 능력) 및 비계량평가(NCS 기반 입사지원서 정성평가) * 외국어능력은 입사지원서에 입력한 공인영어성적(TOEIC,TOEFL(IBT),TEPS)으로 평가 ** 입사지원서 불성실 기재시 서류전형 결격(불합격) 처리 *** 서류전형 합격자는 별도 안내한 기한 내에 다음 전형 본인 확인용 추가자료(주민등록상 생년월일, 증명사진 등) 등록 □ 2차(필기전형) : 5배수, 직업공통능력평가(100점), 인성검사 및 조직적합도 검사(합격자 선정 시 적/부 판정) * 필기전형 합격자는 별도 안내된 기한 내에 면접전형 응시여부 등록 □ 3차(면접전형) : 1배수, 역량면접 * 직무능력, 의사소통, 문제해결, 조직이해 능력 등을 종합적으로 평가 □ 신체검사 및 신원조회 : 면접전형 합격자 발표시 세부사항 공지 예정 * 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 없는 경우 최종합격자로 선정 보다 자세한 사항은 첨부파일 [첨부1] 한국무역보험공사 2026년 하반기 지원직(무기계약직) 채용공고 내 '3. 채용절차 및 일정' 참조 □ 1차(서류전형) : 10배수, 비계량평가(NCS 기반 입사지원서 정성평가) * 입사지원서 불성실 기재시 서류전형 결격(불합격) 처리 ** 서류전형 합격자는 별도 안내한 기한 내에 다음 전형 본인 확인용 추가자료(주민등록상 생년월일, 증명사진 등) 등록 □ 2차(필기전형) : 5배수, 직업공통능력평가(100점), 인성검사 및 조직적합도 검사(합격자 선정 시 적/부 판정) * 필기전형 합격자는 별도 안내된 기한 내에 면접전형 응시여부 등록 □ 3차(면접전형) : 1배수, 역량면접 * 직무능력, 의사소통, 문제해결, 조직이해 능력 등을 종합적으로 평가 □ 신체검사 및 신원조회 : 면접전형 합격자 발표시 세부사항 공지 예정 * 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 없는 경우 최종합격자로 선정 보다 자세한 사항은 첨부파일 [첨부1] 한국무역보험공사 2026년 하반기 지원직(무기계약직) 채용공고 내 '3. 채용절차 및 일정' 참조 □ 1차(서류전형) : 5배수, 계량평가(직무관련 경력사항) 및 비계량평가(NCS 기반 입사지원서 정성평가) * 첨부파일 채용공고 ‘5. 증빙서류 제출’에 명시된 담당업무·기간 등 필수사항이 명시되고 발급기관의 관인/날인된 경력(재직) 증명서 제출이 가능한 직무관련 경력만 인정 ** 입사지원서 불성실 기재시 서류전형 결격(불합격) 처리 *** 서류전형 합격자는 별도 안내한 기한 내에 다음 전형 본인 확인용 추가자료(주민등록상 생년월일, 증명사진 등) 등록 □ 2차(면접전형) : 1배수, 역량면접 * 직무능력, 의사소통, 문제해결, 조직이해 능력 등을 종합적으로 평가 ** 면접 전후에 인성검사 및 조직적합도검사 실시(합격자 선정 시 적/부 판정) 보다 자세한 사항은 첨부파일 [첨부1] 한국무역보험공사 2026년 하반기 지원직(무기계약직) 채용공고 내 '3. 채용절차 및 일정' 참조 우대사항 □ 별도 명시된 경우를 제외하고는, 입사지원서 접수 마감(‘26.9.29(화) 오전 11:00) 기준으로 유효하게 등록 또는 자격 취득(유지)자에 한함 □ 첨부파일 채용공고 ‘5. 증빙서류 제출’에 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 인정(입사지원시 서류발급 가능여부를 미리 확인) * 실제 대상자임에도 불구하고 입사지원시 우대사항을 기재(입력)하지 않은 경우 증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대사항으로 인정되지 않음 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 의한 취업지원대상자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 - 비수도권 지역인재 (첨부파일 [첨부5] 비수도권 지역인재 세부기준 참조) - 「국민기초생활 보장법」에 의한 수급자(본인 또는 자녀) 또는 차상위계층(본인 또는 자녀), 또는 「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자 - 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원 - 「아동복지법」에 따라 보호조치가 종료되거나 보호시설에서 퇴소 후 5년이 지나지 않은 자립지원 대상자(`21.9.29자 이후 종료(퇴소)) - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 - 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 보유자 - 직무 유관 자격증 보유자 * 재경관리사, 회계관리(1급), 정보처리기사 - 버스운전자격증 소지자