[제2026-109호]2026년도 제7차 경상북도장애아동·발달장애인지원센터 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고

공고 내용

신입+경력 · 청년인턴(체험형) · 경북 · 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교 · 학력무관 채용인원: 1명 지원자격 ○ 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 임용예정일(‘26. 10. 15)부터 근무 가능한 자 ○ 해당 직무를 수행할 수 있는 자 ○ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자 ○ 아래 자격요건(①~③)을 모두 충족하는 자 ① 「청년고용촉진특별법」상 청년에 해당하는 자 (임용일 기준 만 34세 이하) ② 「장애인복지법」에 따른 장애인 ③ 우리 원 청년인턴 경험이 없는 자 전형절차 1. 서류접수 - 접수기간: 2026. 9. 15.(화) ~ 9. 29.(화) 17:00까지 - 제출서류: 입사지원서 및 역량기술서 각 1부 - 접수방법: 온라인 채용 홈페이지 접수 https://koddicpdd.fairyhr.com - 평가방법: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) - 서류전형 결과 발표 및 증빙서류 제출 안내: 2026. 10. 2.(금) * 증빙서류 접수 및 검증 - 일정: 2026. 10. 2.(금) ~ 10. 6.(화) 14:00까지 - 접수대상: 서류 전형 합격자 - 제출서류: 가산점 증빙서류, 지원자격과 관련한 서류 2. 면접심사 - 일 자: 2026. 10. 7.(수) - 장 소: 경상북도장애아동·발달장애인지원센터 회의실 (경북 안동시 풍천면 천년숲서로 7-19, 화인비즈니스타운 601호) - 1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시 - 면접방법: 개별면접 또는 그룹면접 3. 최종합격자 발표 - 발표방법: 온라인채용 홈페이지 발표 및 개별통보 - 발표일: 2026. 10. 12.(월) 예정 4. 신규임용일: 2026. 10. 15.(목) 예정 우대사항 ○ 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 ○ 장애인: 「장애인복지법」에 따른 장애인 ○ 지역인재: 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자 ○ 경력단절여성: 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 임신·출산·육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성 (공고 시작일 기준 연속된 경력단절기간이 1년 이상인 여성) ○ 국민기초생활수급자: 「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 따른 수급자 ○ 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ○ 다문화가족: 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 ○ 자립준비청년(보호종료아동): 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자 (공고 시작일 기준 5년 이내 해당자에 한함) ○ 재직자: 공고 시작일 기준으로 우리 원에 재직 중인 자 (퇴사자 미해당) ○ 청년인턴수료자: 우리 원 청년인턴 수료자 ※ 가산점이 중복될 경우 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가) ※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만)이상 통과자에 한해 인정하며, 서류전형 합격 이후 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함 ※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈제한경쟁인 경우에는 제외) (근거법률 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항) ☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요