2026년 하반기 신규직원 채용형 청년인턴(행정직) 채용

공고 내용

신입 · 청년인턴(채용형) · 세종 · 사업관리,경영.회계.사무,농림어업 · 학력무관 채용인원: 2명 지원자격 □ 사회조사분석사(2급이상), 데이터분석전문가(ADP), 빅데이터분석기사 중 1개 이상 소지자 □ 임용 예정일 기준 청년(청년고용촉진 특별법 시행령) - 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 응시연령 상한 연장(공고문 참조) 전형절차 □ (1차) 서류전형(합격배수 : 20배수) - 입사지원서(적·부) - 자기소개서(100점) □ (2차) 필기전형(합격배수 : 5배수) - 인성검사 - 직업기초능력 □ (최종) 면접전형 - 직무 PT 면접 - 직무수행능력 기반 경험상황 면접 우대사항 □ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀 양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성 □ 자격증 - 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사 - 직무: 축산기사, 축산산업기사, 정보관리기술사, 전산세무, 전산회계, 재경관리사 □ 직무경험: 축산물품질평가원 청년인턴, 축산물품질평가원 근무경험, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴 * 상세 내용은 채용공고 참조