2026년 하반기 공무직 공개채용 공고

공고 내용

신입 · 무기계약직 · 서울,부산,인천,대전,세종,경기,강원,충북,전북,전남광주,경남 · 경영.회계.사무,보건.의료,정보통신 · 학력무관 채용인원: 47명 지원자격 [공통 자격] ○ 연령·성별·학력 등 제한 없음 * 단, 임용일 기준 공단 정년(60세) 이상자는 제외 ○ 대한민국 국적을 보유한 사람 ○ 공단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 ○ 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람 [직렬별 자격] ○ 사업장상담직 : 공통자격 이외의 별도 요건 없음 ○ 지역상담직 : 공통자격 이외의 별도 요건 없음 ○ 근로능력평가직(활동능력평가) : 공통자격 이외의 별도 요건 없음 ○ 근로능력평가직(의학적평가) : 간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 중 1개 이상 면허를 소지한 사람 ○ 장애등록상담직 : 공통자격 이외의 별도 요건 없음 ○ 고객센터상담직(가): 한글타자능력 분당 200타 이상, 정확도 90% 이상 전형절차 ○ 서류전형 → 필기시험·인성검사 → 면접전형 → 임용 ※ 전형별 세부 내용은 '붙임. 채용공고문' 참고 우대사항 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(전 전형 우대) - 동일분야·지역별 채용인원이 4명 이상인 경우 가점 부여하고, 4명 미만은 동점자 발생 시 우대하되 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인(전 전형 우대) ○ 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 해당하는 수급자(서류전형 우대) - 지정기간이 계속하여 2년 이상인 경우 ○ 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 수급자(서류전형 우대) - 지정기간이 계속하여 2년 이상인 경우 ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민(서류전형 우대) - 본인 명의 등록확인서 발급이 가능하고, 북한이탈주민가족관계등록 창설 후 3년 이상인 경우 ○ 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족*으로 대한민국 국적을 취득한 사람(서류전형 우대) * 귀화한 본인·배우자·자녀, 결혼이민자의 배우자·자녀 ○ 「아동복지법」 제16조 또는 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 사람으로 임용일 기준 만 34세 이하인 사람('92.1.5. 이후 출생)(서류전형 우대) ○ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀(서류전형 우대) ○ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 해당하는 사람 중 같은법 제13조에 따라 취업보호의 대상이 되는 의상자, 의상자의 배우자 또는 자녀(서류전형 우대) ※ 각 가점의 기간 산정은 입사지원서 접수마감일을 기준으로 함 ※ 우대사항이 중복으로 해당할 경우, 유리한 가점 1개만 적용 ※ 면접대상자(필기시험 합격자)에 한하여 우대사항과 관련된 증빙서류 제출 ※ 우대사항별 증빙서류 등 세부 내용은 '붙임. 채용공고문' 참고