2026년도 제4차 신규직원(계약직) 채용

공고 내용

신입+경력 · 비정규직 · 세종,전남광주 · 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,기계,정보통신,환경.에너지.안전,연구 · 학력무관,대졸(4년),석사 채용인원: 8명 지원자격 ㅇ 연령*, 성별 제한 없음 * 임용예정일 기준 정년(만 60세) 미만인 사람 ㅇ 남자의 경우, 임용예정일 이전 병역을 필하였거나 면제된 사람 ㅇ 임용예정일부터 정상 근무가 가능한 자 ㅇ 아래의 임용결격사유에 해당되지 않은 사람 * 상세내용 채용공고문 필히 참고 ㅇ계약직 - 연구개발사업 업무지원(AI 완전자율운항선박 기술개발) : 관련분야* 학사 학위 이상을 취득한 사람 * [관련분야] 해운·해사·수산, 교통, 법·경영·행정, 외국어·국제, 조선·해양과학, 기계, 정보통신·데이터·전산, 사회과학·수학·통계 등 - 수탁사업 업무지원(해양수산 AI 응용 제품 신속 상용화 지원) : 아래 각 호의 어느 하나의 요건을 갖춘 사람 가. 관련분야* 석사 학위를 취득한 사람 나. 관련분야* 학사 학위를 취득한 후 경력 2년 이상을 보유한 사람 * [관련분야] 해운·해사·수산, 교통, 법·경영·행정, 외국어·국제, 조선·해양과학, 기계, 정보통신·데이터·전산, 사회과학·수학·통계 등 - 연구개발사업 업무지원(연근해어선 안전관리 기술개발) ㅇ 아래 각 호의 어느 하나의 요건을 갖춘 사람 가. 관련분야* 석사 학위를 취득한 사람 나. 관련분야* 학사 학위를 취득한 후 경력 2년 이상을 보유한 사람 * [관련분야] 조선, 해양, 수산, 정보통신, 인공지능, 경영, 행정 등 ㅇ 관련분야* 학사 학위 이상을 취득한 사람 * [관련분야] 조선, 해양, 수산, 정보통신, 인공지능, 경영, 행정 등 -연구개발사업 업무지원(해양배터리 특화 데이터 허브 플랫폼 구축 기술 개발) : 관련분야* 학사 학위 이상을 취득한 사람 * [관련분야] 조선, 전기, 기계, 경영, 행정 등 -노무사 : 공인노무사 자격을 취득 후 2년 이상 노무 관련 경력을 가진 사람 -해양교통안전문화 진흥사업(육아휴직 대체 채용) : 학사(전공 무관) 학위 이상을 취득한 사람 -사무업무보조(완도)(육아휴직 대체 채용) :제한 없음 * 공고문 상의 채용분야별 자격기준 상세내용 필독 전형절차 **공고기간 및 접수기간** ㅇ 공고기간 : ’26. 9. 10.(목) ~ 9. 28.(월) 15:00까지 ㅇ 접수기간 : ’26. 9. 10.(목) ~ 9. 28.(월) 15:00까지 [1차 서류심사] ㅇ계약직 : 분야별 채용인원의 5배수 선발 [2차 면접시험] ㅇ계약직 : 분야별 채용예정인원(직무능력/인성 : 100%) * 필기시험 없음, 상세내용은 공고문 필독 우대사항 우대사항에 따라 단계별 가점 부여 1. 취업지원대상자 : 서류-면접 2. 장애인 : 서류-면접 3. 이전지역인재 : 서류 4. 고졸자 : 서류-면접 5. 저소득층 : 서류-면접 6. 북한이탈주민 : 서류-면접 7. 다문화가족 : 서류-면접 8. 자립준비청년 : 서류 9. 공단근무경력 : 서류 10. 한국사능력검정시험(1급, 2급) : 서류 *공통 : 1∼8항은 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, 9∼10항은 중복 적용 가능 우대사항 해당자의 경우 지원서 접수 시 증빙서류를 반드시 제출(블라인드 처리), 미제출 시 가점 불인정 취업지원대상자 가점 적용 세부사항은 관련법령에 따름. **우대사항의 상세내용은 채용공고문 필독