- 마감
- 2026-09-28
- 지원 대상
- 학력무관 / 1. 청년인턴(채용형-일반행정) 1명 o 담당업무 : 일반행정 o 자격요건 : 학력, 경력제한 없음 (채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) o 계약기간 : 임용 후 3개월(계약직) 근무 -> 평가 후 일반직(6급) 전환여부 결정 2. 청년인턴(채용형-부동산) 1명 o 담당업무 : 부동산 및 일반행정 o 자격요건 : 학력, 경력제한 없음 (채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) o 계약기간 : 임용 후 3개월(계약직) 근무 -> 평가 후 일반직(6급) 전환여부 결정…
- 지역
- 서울
공고 내용
신입 · 청년인턴(체험형),청년인턴(채용형) · 서울 · 경영.회계.사무,영업판매 · 학력무관 채용인원: 4명 지원자격 1. 청년인턴(채용형-일반행정) 1명 o 담당업무 : 일반행정 o 자격요건 : 학력, 경력제한 없음 (채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) o 계약기간 : 임용 후 3개월(계약직) 근무 -> 평가 후 일반직(6급) 전환여부 결정 2. 청년인턴(채용형-부동산) 1명 o 담당업무 : 부동산 및 일반행정 o 자격요건 : 학력, 경력제한 없음 (채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) o 계약기간 : 임용 후 3개월(계약직) 근무 -> 평가 후 일반직(6급) 전환여부 결정 3. 청년인턴(체험형-고졸) 1명 o 담당업무 : 일반행정 o 자격요건 : 최종학력 고등학교 졸업자(경력제한 없음) - 채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) - 대학교(전문대학 포함)의 중퇴자 및 재학·휴학자는 지원 가능 하나, 졸업자는 지원이 불가하며, 졸업예정자, 유예자, 마지막 학기 수료자 등 지원 불가 o 계약기간 : 임용 후 3개월 근무 후 종료 4. 청년인턴(체험형-장애인) 1명 o 담당업무 : 일반행정 o 자격요건 : 장애인(학력, 경력제한 없음) - 채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 장애인) o 계약기간 : 임용 후 3개월 근무 후 종료 전형절차 ㅇ청년인턴(채용형-일반행정/부동산) 1. 원서접수 : 채용 사이트 온라인접수(https://poma.hrdms.kr) ※ 분야별 중복지원을 할 수 없으며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다. 2. 서류전형 : 입사지원서 평가(공고문 참고) - 최종합격인원의 50배수 선발 3. 필기전형 : NCS직업기초능력평가 필기시험 및 인성검사(공고문 참고) - 최종합격인원의 5배수 선발 4. 면접전형(공고문 참고) 5. 결격사유조회 6. 최종합격 ※ 기관 홈페이지를 및 채용사이트를 통해서 결과를 발표합니다. ㅇ청년인턴(체험형-고졸/장애인) 1. 원서접수 : 채용 사이트 온라인접수(https://poma.hrdms.kr) ※ 분야별 중복지원을 할 수 없으며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다. 2. 서류전형 : 입사지원서 및 자기소개서 평가(공고문 참고) - 최종합격인원의 5배수 선발 3. 면접전형(공고문 참고) 4. 결격사유조회 5. 최종합격 ※ 기관 홈페이지를 및 채용사이트를 통해서 결과를 발표합니다. 우대사항 ㅇ 가점적용 기준 1) 장애인 : 서류심사에서 만점의 5% 가산점 부여 2) 저소득층 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 3) 지역인재 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 4) 북한이탈주민 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 5) 다문화가족 구성원 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 6) 경력단절 여성 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 7) 한부모가족 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 ※ 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용 ※ 체험형인턴(장애인)의 경우 장애인 가점 미적용
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