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채용
D-8

한국수목원정원관리원 2026년 제3차 체험형 청년인턴 및 기간제 근로자 채용 공고

주최 한국수목원정원관리원

마감
2026-09-28
지원 대상
학력무관 / - 만 18세 이상 - (공통사항) 공고 시작일 기준 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만 34세 이하인 자)에 해당하는 자 - (공통사항) 결격사유에 해당하지 않는 자 - (체험형 청년인턴_장애인) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인에 해당하는 자 - (체험형 청년인턴_자립준비청년)「아동복지법?제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나, 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 않은 자립준비청년 (보호종료아동) - (체험형 청년인턴_북한이탈청년)「북한이탈주민의 보호 …
지역
세종,전남광주,경북

공고 내용

신입+경력 · 비정규직,청년인턴(체험형) · 세종,전남광주,경북 · 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.여행.오락.스포츠,기계,전기.전자,환경.에너지.안전,농림어업 · 학력무관 채용인원: 25명 지원자격 - 만 18세 이상 - (공통사항) 공고 시작일 기준 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만 34세 이하인 자)에 해당하는 자 - (공통사항) 결격사유에 해당하지 않는 자 - (체험형 청년인턴_장애인) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인에 해당하는 자 - (체험형 청년인턴_자립준비청년)「아동복지법?제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나, 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 않은 자립준비청년 (보호종료아동) - (체험형 청년인턴_북한이탈청년)「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 보호대상자인 북한이탈주민 - (체험형 청년인턴_다문화 가족의 자녀)「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀 ※ 제한경쟁 요건 등 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 전형절차 [체험형 청년인턴 공개경쟁] 1. 서류전형 : 자기소개서, 직무 관련 자격증(공개경쟁), 3배수 선발 2. 면접전형 : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함), 1배수 선발 [체험형 청년인턴 제한경쟁] 1. 서류전형 : 자기소개서, 5배수 선발 2. 면접전형 : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함), 1배수 선발 [기간제근로자] 1. 서류전형 : 자기소개서, 직무관련 자격증, 5배수 선발 2. 면접전형 : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함), 1배수 선발 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 우대사항 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년 등), 공공기관 청년인턴 수료자, 한국수목원정원관리원 청년인턴 수료자, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등 (* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

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