2026년 하반기 채용형 인턴 채용

공고 내용

신입 · 청년인턴(채용형) · 서울,부산,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경남,제주 · 사업관리,경영.회계.사무,전기.전자,환경.에너지.안전 · 학력무관 채용인원: 87명 지원자격 1. 공통사항 - 성별, 연령 제한 없음 (단, 임용일 기준 공사 연령정년인 만 60세 초과자 제외) - 입사일 당일부터 근무 가능자 (입사연기 불가) - 공사 「인사규정」 제6조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 모집분야별, 근무지별 중복지원 불가 / 중복지원 시 불합격 처리 2. 경영관리(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자 3. 경영관리(일반) : 제한 없음 4. 기술(보훈) : 가, 나에 해당하는 자격을 모두 갖춘 자 가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자 나. 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 전기분야 기능사 이상 자격이 있는 사람 - 고등학교에서 전기 관련 학과를 졸업한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있는 자 5. 기술(일반) : 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 전기분야 기능사 이상 자격이 있는 사람 - 고등학교에서 전기 관련 학과를 졸업한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있는 자 전형절차 1. 전형절차 및 방법 가. 1차 서류전형 : 8배수 선발 1) 서류전형 배점 고득점자 순으로 8배수로 합격자 선정 2) 사회형평인재 서류전형 합격배수(8배수) 외 서류합격처리 - 경영관리 : 사회형평인재 해당 지원자 전원 서류합격 처리 - 기술 : ① 해당 채용분야의 지원자격 충족 + ② 사회형평인재 해당자 서류합격 처리 나. 2차 시험전형 : 2배수 선발(채용인원이 2명 이하인 경우 3배수) 1) 직업기초능력평가(30%) + 직무수행능력평가(70%)로 성적순 결정 2) 직업기초능력 및 직무수행능력평가 각 40점 미만 득점자는 결격 처리 3) 시험전형 합격자 대상 인성검사(온라인) 실시 다. 3차 면접전형(구조화된 면접 실시) 1) 상황면접(5분/다대일) + 역량면접(1인당 10분/다대다) 2) 면접위원 합산점수가 평균 60점 미만인 자는 결격 처리 3) 자기소개서 미제출 또는 인성검사 미응시자의 경우 면접응시 불가 라. 최종합격자 결정 : 시험전형(50%) + 면접전형(50%) 2. 전형일정 가. 채용공고 : 9. 8.(화) ~ 9. 22.(화) / 공사 채용홈페이지, Job알리오 등 나. 지원서 접수 : 9. 14.(월) 10:00 ~ 9. 22.(화) 17:00 / 공사 채용홈페이지 다. 서류전형 합격자 발표 : 10. 19.(월) / SMS, 공사 홈페이지 라. 시험전형 : 10. 24.(토) / 서울 마. 시험전형 합격자 발표 : 10. 30.(금) / SMS, 공사 홈페이지 바. 자기소개서 제출, 온라인 인성검사 실시 : 10. 30.(금) ~ 11. 3.(화) 14:00 / 공사 채용홈페이지 사. 면접전형 : 11. 16.(월) ~ 11. 20.(금) / 서울 아. 최종합격자 발표 : 12. 14.(월) / SMS, 공사 홈페이지 우대사항 1. 「국가유공자 등의 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원 대상자 2. 「장애인복지법 시행령」 제2조제1항의 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항의 상이등급 기준에 해당하는 자 3. 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 4. 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 5. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민등록자 6. 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀 7. 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로, 접수마감일 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년 이내인 자 8. 한국전기안전공사 체험형 인턴 수료자 9. 한국전기안전공사가 주관한 대국민 공모전 입상자 (장관상 이상)