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채용
D-2

한국산업은행 2026년 3차 청년인턴 채용공고

주최 한국산업은행

마감
2026-09-22
지원 대상
학력무관 / [공통] ○ 연령 : 채용예정일 기준 만 34세 이하인 자*(‘91.12.04. 이후 출생) * 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 - 군필자의 경우「제대군인지원에 관한 법률」등에 의거 아래 연령 상한 적용 · 군복무기간 1년 미만: 만 35세, 1년 이상∼2년 미만: 만 36세, 2년 이상: 만 37세 ○ 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 ○ 계약기간 중 전일 근무가능한 자 ○ 당행 인턴(청년인턴, 장애인인턴)으로 근무한 경험이 없는 자 ○「부패방지 및 국민권익위원회의…
지역
서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남

공고 내용

신입 · 청년인턴(체험형) · 서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남 · 금융.보험 · 학력무관 채용인원: 110명 지원자격 [공통] ○ 연령 : 채용예정일 기준 만 34세 이하인 자*(‘91.12.04. 이후 출생) * 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 - 군필자의 경우「제대군인지원에 관한 법률」등에 의거 아래 연령 상한 적용 · 군복무기간 1년 미만: 만 35세, 1년 이상∼2년 미만: 만 36세, 2년 이상: 만 37세 ○ 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 ○ 계약기간 중 전일 근무가능한 자 ○ 당행 인턴(청년인턴, 장애인인턴)으로 근무한 경험이 없는 자 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자 등”에 해당되지 않는 자 ○ 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자 [장애인 부분] ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 전형절차 [서류심사] - 채용예정인원의 2.5배수 내외 선발 - 지원동기, 역량개발노력 등 입행지원서 평가 - 합격자 발표(예정): 2026.10.13.(화) [면접전형] - 채용예정인원 선발 * 별도의 예비합격자 제도 운영 계획 없음 - 온라인 인성검사 * 서류심사 합격자에 한하여 실시하며, 미실시자는 면접전형 응시 불가 - 직무능력면접 * 장애인 부문 : 대면면접 진행 * 은행일반, 공학, IT부문 : 비대면(화상)면접 진행, 면접일 전 네트워크 환경 및 안내사항 전달 등을 위해 사전 Test 진행 예정(세부일정 등은 서류심사 합격자 발표시 안내), 사전 Test 미실시자는 면접전형 응시 불가 - 채용예정자 발표(예정): 2026.11.05.(목) 우대사항 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(장애인 부문 지원자 外) ○ 저소득층 * 저소득층의 범위 (본인 기준) - 『국민기초생활보장법』 제2조 제2호 및 제10호의 규정에 의한 국민기초생활수급자 또는 차상위계층에 속한 자 - 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의한 지원대상자 ○ 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자 ※ 원서접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자에 한함

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